Норма о том, что сотрудник может быть уволен за появление пьяным на рабочем месте, не будет распространяться на дистанционную занятость.
Это следует из рабочей версии поправок к законопроекту об удаленной работе, с которой ознакомились "Известия". Документ создала рабочая группа, которая корректирует законопроект ко второму чтению.
В нее входят представители Госдумы, Минтруда, организаций профсоюзов и работодателей, эксперты. Речь о промежуточном варианте поправок, который будет обсуждаться на совещании в 24 сентября, на нем стоит маркировка "проект на 21.09.2020".
Читать на komiinform.ru