Работа в Германии: шесть популярных мифов об увольнении
Уверены ли вы, что знаете о своих правах в качестве работника? Знаете ли вы, кто, когда и как имеет право уволить вас? А о том, должен ли работодатель предупреждать об увольнении заранее?
Есть множество мифов и ложных догадок о процессе увольнения. Давайте рассмотрим самые распространенные из них.Это не так, трудовой договор можно расторгнуть только в письменном виде.
Это касается как работодателя, так и работника. Следовательно, увольнение в устной форме, путем отправки СМС или электронного
Читать на germania.oneОб этом же в других СМИ
«Для миллениалов это может сработать»: как устроена работа сервиса «Яндекс.Лавка» forbes.ru / 4 года назад
«Работа.ру»: россияне хотели бы зарабатывать 92 тысяч рублей в месяц kommersant.ru / 4 года назад
Работа мечты: вакансия смотрителя заброшенного острова собрала более 20 тысяч желающих - Cursorinfo: главные новости Израиля cursorinfo.co.il / 4 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.