Бизнес-коуч считает крайне важным умение оценивать сотрудников по результатам их труда. Не следует смешивать личные отношения и рабочие.
К подчинённым следует относится объективно, оценивать их по рабочим результатам. Возникающие эмоции следует не только контролировать, но и понимать, почему они возникают.
Осетрова подчеркнула, что важнейшим пунктом в завоевании авторитета станут высокие результаты, которые начальница должна показывать.
Читать на news.ru