Часть российских работодателей задумалась о сохранении удалённого режима работы даже после снятия ограничений, так как это может сэкономить ресурсы компании.
Полный переход на удалёнку может оказаться опасным, считает психолог, эксперт по трудовым отношениям Адриан Шинар. — В первую очередь психологически, а во-вторых, потому то он скажется на бизнес-схемах компаний, буквально разрушит их, — заявил он.
Удалённая работа может привести к выгоранию, так как ставит работники должны будут разграничить личную жизнь и рабочее время.
Читать на gazeta.a42.ru