Это позволит устранить имеющийся дефицит на предприятиях отрасли. На расширенном заседании участников рабочей группы по развитию легкой промышленности региона обсудили создание программы по подготовке кадров.
Как отметил глава краевого департамента промышленной политики Иван Куликов, из 100 выпускников, приходящих на практику, на предприятии остаются работать единицы.
При этом бывших студентов приходится обучать с нуля, так как учебные заведения готовят непрофильных специалистов. По словам представителей учреждений среднего специального образования (СПО), центры занятости населения дают небольшой список вакансий для выпускников.
Читать на kubnews.ru