Роспотребнадзор работодатель Коронавирус (COVID-19)
/ vesti.ru

Прививка и медотвод: комментарии Минтруда и Роспотребнадзора

Работодатель имеет право перевести сотрудников на удаленный режим, если те имеют медотвод для вакцинации от коронавируса. Об этом и многом другом сообщается в рекомендациях Минтруда и Роспотребнадзора.

Если сотрудник отказывается от прививки, не имея медотвода, работодатель должен издать приказ об отстранении работника от труда без сохранения заработной платы.

В коллективе должно быть не менее 80 процентов переболевших и вакцинированных. Работодателям рекомендуется организовать с сотрудниками разъяснительную беседу о вакцинации против коронавируса.

Читать на vesti.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA