Права и обязанности работников во время военного положения: Что изменилось?
Алексей Головин Старший юрист ILF, эксперт по трудовому консалтингу На период военного положения в Украине нормы законодательства о труде изменились.
Так, были существенно ограничены трудовые права и гарантии работников, в то же время значительно расширились полномочия работодателя.Пропоную ознайомитися зі змінами у трудовому законодавстві, що передбачені Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (надалі - Закон), норми якого мають вищу юридичну силу над деякими положеннями Кодексу законів про працю України.Початок роботи, істотні умови, звільнення та іншеУ період дії воєнного стану роботодавець може укладати строкові трудові договори з новими працівниками.
До того ж, роботодавець та працівник можуть самостійно обрати форму договору. Проте цікавим є випадок оформлення трудових відносин із дистанційним працівником.
Читать на biz.nv.ua
