Объявление Мэром Рязани в соцсетях конкурса на замещение руководящих вакансий в горхозяйстве, говорит о неспособности принимать адекватные решения и об отсутствии перспектив в будущем.
Получается что все годы не велась ни какая кадровая работа и не подготовлен ни один сотрудник из работающих ранее, способный работать на выше стоящей должности.
Кто будет проводить и оценивать конкурс? Те- кто за все годы, ни кого достойного не взрастили в своих рядах. Почему не могут поступить адекватно и профессионально- поручить поиск и отбор специалистов кадровым агентствам, которые имеют в штате квалифицированных кадровых психологов и опыт отбора персонала.
Читать на newsland.com