В условиях пандемии коронавируса в Петербурге в полтора раза вырос спрос на специалистов, готовых работать удаленно. Как сообщили аналитики сервиса HeadHunter по Северо-Западу, исследовались вакансии, открытые в марте, апреле и мае.
За весну в регионе работодатели открыли на 51% больше предложений с удаленным форматом работы, чем в прошлом году. В Петербурге чаще всего предлагали "удаленку" IT-специалистам, специалистам из сфер продаж, маркетинга и PR, представителям науки и образования, искусства и медиа, а также административному персоналу.
Эксперты сервиса отметили, что почти в половине дистанционных вакансий требовались специалисты с опытом работы от года до трех лет, в четверти предложений искали уже опытных людей, а в оставшейся
Читать на piter.tv