Татьяна Долякова - главные новости

06.12 / 12:13

бюджет Эксперт нео Как попросить о повышении перед Новым годом

Попробуйте попросить начальство о повышении зарплаты или о продвижении по карьерной лестнице в начале декабря, советует генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова.

05.12 / 07:50

общество работодатель Рекрутер объяснил, когда стоит требовать повышения зарплаты

МОСКВА, 5 декабря, ФедералПресс. Гендиректор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова считает, что первые недели декабря являются лучшим временем для просьб о повышении зарплаты. Она объяснила, как подготовиться к разговору с начальством. Именно поэтому эксперт советует обсуждать с начальством вопросы повышения зарплаты именно в первые недели декабря.

21.09 / 13:10

трудоустройство работодатель Коронавирус (COVID-19) Прививка от коронавируса стала конкурентным преимуществом при трудоустройстве

Об этом рассказала в интервью радио Sputnik генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова. "Сейчас многие работодатели спрашивают, есть ли у человека прививка от коронавируса.

21.09 / 10:50

01.06 / 22:04

общество работодатель Эксперт рассказала, какие факты можно исказить в резюме

Гендиректор рекрутинговой компании Татьяна Долякова рассказала изданию Москва 24, какие факты можно приукрасить в своём резюме.По её словам, в последние два года кандидаты стали чаще искажать информацию о себе при устройстве на работу. Она объясняет это тем, что число вакансий сократилось, а кандидатов, наоборот, стало больше.Долякова считает, что некоторые хитрости в резюме допустимы.

30.03 / 18:50

общество самит рынок труда Назван возраст самых востребованных работников в России

Представители поколений X и Y – от 30 до 40 лет – являются самыми востребованными работниками в России, заявила генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова в беседе с радио Sputnik.

29.03 / 15:19

люди общество нео Эксперт сравнила позиции россиян разных поколений на рынке труда

Генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова сравнила позиции россиян разных поколений на рынке труда.«Поколения X и Y — это люди, которые могут принимать решения и готовы принимать решения. Поколение Z — это диджитальное и инфантильное поколение.

29.03 / 12:14

общество самит рынок труда Рекрутеры назвали самых востребованных работников в России

Самые востребованные работники в России — это представители поколений X (рождённые с 1965 по 1980-й) и Y (после 1981 года). Об этом, ссылаясь на гендиректора рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяну Долякову, пишет "РИА Новости" в понедельник, 29 марта.Людей старше 30 и 40 лет от представителей поколения Z (моложе 25) отличает способность принимать самостоятельные решения и готовность брать на себя ответственность.

29.03 / 10:00

самит нео Эксперт назвала самые востребованные поколения для работы в России

Представители поколений X и Y являются самыми востребованными работниками в России, заявила в понедельник, 29 марта, генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова в беседе с радио Sputnik.

29.03 / 09:28

образование работа профессии Специалист описала самых востребованных работников в России

Чего не хватает более молодым россиянам, рассказала в беседе с радио Sputnik генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова. Способность принимать самостоятельные решения и готовность брать на себя

29.03 / 08:34

общество самит нео Назван возраст самых востребованных работников в России

Гендиректор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова рассказала, что самыми востребованными работниками на российском рынке труда являются люди в возрасте старше 30 и старше 40 лет.

29.03 / 08:14

люди общество нео Эксперт рассказал, почему никому не нужны работники из поколения Z

В России работодатели предпочитают нанимать сотрудников из поколений X и Y. Поколение Z, считает генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова, никому не нужно.

29.03 / 08:11

работа общество Названы самые востребованные работники в России

МОСКВА, 29 мар — РИА Новости. Самые востребованные работники в России – это представители поколений X и Y.

29.03 / 07:55

нео Российские работодатели предпочитают не нанимать «зумеров»

По словам директора рекрутингового агентства ProPersonnel Татьяны Доляковой, работодатели в России предпочитают нанимать сотрудников в возрасте 30-40 лет.

29.03 / 07:50

работа зарплата Рекрутер озвучила возраст самых востребованных работников в России

Самыми востребованными работниками в России являются представители поколений X и Y, заявила генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова.

29.03 / 07:49

общество трудоустройство нео Поколение Z против X: сопоставлены шансы россиян разных возрастов на трудоустройство

Работодатели России отдают ключевые позиции представителям поколений X и Y, то есть тем, кому сейчас от 30 и от 40 лет. Такое мнение в интервью радио Sputnik высказала гендиректор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова.

29.03 / 07:49

работа Эксперт Рекрутер назвала самых привлекательных сотрудников для работодателей

Больше всего шансов получить топовые позиции в компаниях у сотрудников в возрасте от 30 до 40 лет, заявила рекрутер Татьяна Долякова.

29.03 / 07:25

люди общество нео Рекрутер оценил шансы нескольких поколений на высокие должности в России

Представители поколений X и Y являются самыми востребованными работниками в России. Об этом заявила генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова.

29.03 / 05:09

работа Сотрудники мнение экспертов Рекрутер назвала самых востребованных работников в России

Самыми востребованными работниками на российском рынке труда являются представители поколений X и Y (люди в возрасте старше 30 и старше 40 лет). Об этом в понедельник, 29 марта, рассказала генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова.

29.03 / 04:28

люди общество нео Специалист объяснила, почему российские работодатели не хотят нанимать «зумеров»

Российские работодатели предпочитают нанимать людей в возрасте от 30 до 40 лет. Дело не только в опыте или образовании, но и в некоторых характерных для поколения Z (люди моложе 25 лет) чертах, считает директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова, передаёт радио Sputnik.В Ленобласти стартует проект для молодых ньюсмейкеров «Информпоток»По мнению специалиста «зумеры» - более диджитальны и инфантильны.

13.03 / 10:54

нео Дом и интерьер Более 85% компаний в России решили оставить сотрудников на удалёнке

Многие компании, арендующие офисы, решили не возвращать сотрудников с удалёнки. О таком решении заявило 85% респондентов, а ещё 64% намерены сократить офисные площади. Об этом сообщил «Коммерсант» со ссылкой на данные консалтинговой компании CBRE.

28.01 / 11:21

бизнес самит Дом и интерьер Рекрутер рассказала о лучших способах поиска работы в кризис

Доля российских компаний, которые ищут новых сотрудников через знакомых, за последние два года выросла в два раза – с 26 до 50 процентов. К таким выводам пришли в результате исследования эксперты аналитического центра Национального агентства финансовых исследований (НАФИ). В НАФИ утверждают, что компании стали чаще использовать бесплатные каналы рекрутинга, полагаясь в первую очередь на подбор через знакомых. О том, как сегодня лучше искать хорошую работу, «ФедералПресс» рассказала основатель рекрутингового агентства ProPersonnel (Москва) Татьяна Долякова: «Вспомним посткризисные конец 2014 – 2016-й годы: бизнес и тогда, считая расходы, экономил на внешнем рекрутинге: усиливал свои кадровые службы, приглашал талантливых стажеров, искал

12.01 / 11:07

бизнес общество профессия Рекрутер рассказала, кого из россиян будут принимать на работу без диплома

Система высшего образования в России будет вынуждена заметно поменяться на фоне пандемии коронавируса. Эксперты полагают, что работодатели в новых условиях начнут уделять куда меньше внимания наличию у сотрудников диплома. На первый план выходят компетенции работников, а не формальное подтверждение окончания вуза. О том, кому уже в ближайшее время не понадобятся дипломы, а кто без них не сможет обойтись, – в авторской колонке основателя рекрутингового агентства ProPersonnel (Москва) Татьяны Доляковой: «Сегодня, после 2020 года, понятно, что система образования и дальше будет трансформироваться, удаленные форматы обучения станут нормой.

08.12 / 08:51

бизнес медицина экономика инфляция Эксперт рассказала, у кого в 2021 году рухнет зарплата

Согласно имеющимся прогнозам, следующий год для россиян тоже окажется нелегким. Экономический кризис, спровоцированный пандемией коронавирусной инфекции, продолжит усугубляться. В частности, о росте заработных плат вряд ли можно мечтать, а вот цены на львиную долю товаров взлетят вверх. Кто может рассчитывать на прибавку, что будет с уровнем доходов и в каких отраслях стоит ожидать полного провала – в авторской колонке генерального директора кадрового агентства Propersonnel, финалиста TOP-1000 российских менеджеров Татьяны Доляковой: «В 2020 году кризис сильнее всего ударил по таким отраслям, как авиаперевозки, туризм, индустрия развлечений, fashion/offline-retail, beauty, рестораны, гостиничный бизнес.

16.11 / 11:09

общество пандемии эксклюзив Более половины россиян хотят получать зарплату каждый день – исследование

Россияне желают ежедневно получать зарплату из-за текущей нестабильной ситуации с пандемией и неуверенностью в завтрашнем дне. Об этом в диалоге с Москвой 24 рассказала генеральный директор рекрутингового агентства Татьяна Долякова.

22.09 / 11:17

зарплата повышение надбавка Эксперты рассказали, как правильно просить надбавку к зарплате

Просить о повышении заработной платы нужно правильно, даже если вы уверены, что ваш труд стоит дороже. О том, как успешно получить надбавку, рассказала гендиректор рекрутинговой компании Татьяна Долякова.

22.09 / 11:15

зарплата совет повышение осень Специалист рассказала, когда лучше всего просить прибавки к жалованью

Специалист рассказала, когда лучше всего просить прибавки к жалованью

22.09 / 11:14

психология зарплата советы Когда просить прибавку: названо лучшее время для разговора о зарплате

Эксперт рассказал, как и когда просить о повышении заработной платы.

22.09 / 08:08

деньги работа общество Когда и как лучше просить повышения зарплаты — мнение эксперта

Работникам, которые уверены, что за свой труд должны получать больше, чем им платят, нужно просить о повышении зарплаты в правильный момент. Об этом рассказала гендиректор рекрутинговой компании Татьяна Долякова.

22.09 / 08:03

общество зарплаты Специалист назвала лучшее время для просьб о повышении зарплаты

МОСКВА, 22 сен - РИА Новости. Осень – идеальное время, чтобы просить повышения зарплаты, заявила радио Sputnik генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова.

22.09 / 07:53

бюджет роды крипто Россиянам рассказали, когда лучше просить о повышении зарплаты

Лучшее время для обращения к руководству с просьбой о прибавке к зарплате - это осень, рассказала генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова в эфире радио Sputnik. Он уточнила, что в конце года думать об увеличении жалования будет уже поздно, поскольку «большинство компаний уже примут бюджет на новый год».

22.09 / 07:37

пенсия работа зарплата Россиянам рассказали, когда лучше всего просить прибавку к зарплате

Москва, 22 сен 2020. .

22.09 / 06:51

работа бюджет зарплата карьера Россиянам назвали идеальное время для просьб о повышении зарплаты

Осень – это идеальное время, чтобы просить руководство своей компании о повышении зарплаты, рассказала гендиректор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова.Она пояснила, что в конце календарного года большинство компаний формирует бюджет на следующий год.И поскольку зарплаты – основная статья расходов, если сотрудник хочет получить прибавку, то позаботиться об этом нужно заранее и подготовиться к разговору.Как отметила рекрутер в интервью радио Sputnik, просьба о повышении зарплаты должна быть обоснована, поэтому такие доводы, как подорожавшая аренда квартиры, не подходят.Как правило, работодатель готов повысить уровень оплаты труда на 15-20%, если сотрудник может взять на себя дополнительный объем работы.

22.09 / 06:40

бюджет зарплата повышение осень Специалист по найму назвал время, когда лучше просить повышения зарплаты

Осень является лучшим временем о повышении зарплаты из-за того, что в этот период фирмы формируют бюджет на год. Об этом сообщила глава рекрутинговой компании Татьяна Долякова.

22.09 / 06:37

общество бюджет Россиянам объяснили, почему просить повышения зарплаты лучше осенью

Россиянам лучше всего просить у работодателя повышения зарплаты осенью, когда большинство коммерческих компаний в стране формируют бюджет на следующий год. Об этом рассказала генеральный директор рекрутинговой организации Татьяна Долякова.

22.09 / 06:35

Алтай бюджет самит Эксперты рассказали, как правильно попросить о повышении зарплаты

Многим приходилось просить то, чего мы на самом деле заслуживаем. Например, прибавку к заработной плате.

22.09 / 06:25

общество бюджет профессия Специалист назвала наилучшее время для просьбы о повышении зарплаты

Гендиректор рекрутинговой компании Татьяна Долякова рассказала, в какой момент работникам уместнее всего разговаривать с работодателем о повышении зарплаты.«Работодатель в конце года формирует бюджет на следующий год. Здесь работодатель думает о ротации сотрудников, о новых сотрудниках, о возможности повышения зарплаты.

22.09 / 06:15

общество бюджет пандемии Эксперт назвал лучшее время для разговоров о повышении зарплаты

Осень названа лучшим временем для разговоров о прибавки зарплаты, именно в этот период работодатели формируют бюджет на грядущий год. При этом просьбу обязательно нужно правильно обосновать. Об этом в беседе с радио Sputnik во вторник, 22 сентября, рассказала генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова

22.09 / 05:59

общество бюджет Эксперт назвала лучшее время для просьбы о повышении зарплаты

Генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова заявила радио Sputnik, что осень – идеальное время, чтобы просить повышения зарплаты.

22.09 / 05:26

 Россия  деньги  экономика Российский рекрутер назвала осень идеальным временем для просьб о повышении зарплаты

уточнила для радио Sputnik Татьяна Долякова.Однако и в ситуации, когда сотрудник общается с работодателем на тему зарплаты, есть свои подводные камни. По словам рекрутера, подорожавшая аренда жилья как аргумент в этом вопросе не подходит, а обосновать свою просьбу об увеличении получки придется.Специалист также не рекомендует прибегать к шантажу руководства и разыгрывать сцены о поиске лучшей работы в какой-либо другой компании.

22.09 / 05:15

работа бюджет зарплата Эксперт Эксперт рассказала об идеальном времени для просьбы о повышении зарплаты

Компании планируют бюджет на следующий год в конце текущего года, поэтому лучшим временем для просьбы об увеличении зарплаты является осень. Об этом сообщила эксперт Татьяна Долякова.

22.09 / 05:08

бюджет самит крипто Эксперт назвала лучший момент для просьб о повышении зарплаты

Осень - самое благоприятное время, чтобы попросить руководителя о повышении зарплаты. Как правильно действовать, если объемы работы растут, а руководство не спешит обрадовать известием об увеличении заработной платы, рассказала генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова.

22.09 / 05:02

общество бюджет пандемии Эксперт рассказала, как добиться повышения зарплаты

Осень — идеальное время, чтобы просить повышения зарплаты, заявила радио Sputnik генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова.

22.09 / 05:00

деньги общество зарплаты Россиянам рассказали, как не стоит просить прибавку к зарплате

Генеральный директор рекрутинговой компании Татьяна Долякова рассказала радио Sputnik о том, как россиянам точно не стоит просить повышения своей заработной платы. Первый совет, который дала россиянам HR-специалист - ни в коем случае не пытаться шантажировать работодателя своим уходом на более высоко оплачиваемую вакансию.

22.09 / 04:14

технологии общество бюджет Когда лучше просить о повышении зарплаты

Если вы решили просить начальство о повышении зарплаты, подумайте о том, чем вы станете мотивировать свои требования. Точно не стоит говорить про увеличение стоимости аренды жилья и других подобных вещах. Подготовьте аргументы поубедительнее. Да и время нужно выбрать правильное. О тонкостях важного процесса рассказала генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonel Татьяна Долякова.

22.09 / 03:48

связь бюджет самит Эксперты назвали верный способ добиться повышения зарплаты

Гендиректор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова заявила, что добиться повышения заработной платы можно если использовать правильный подход.Как рассказала эксперт, в конце календарного года большинство российских коммерческих компаний принимает бюджет на предстоящий год. Зарплаты сотрудникам являются самой большой статьей расходов, в связи с этим, если работник хочет получить прибавку, то думать об этом надо заранее, осенью, отметила Долякова.По ее словам, работодатель в конце года думает о ротации сотрудников, о новых сотрудниках, о возможности повышения зарплаты.

22.09 / 03:22

технологии бюджет самит журналист Россиянам рассказали, как добиться повышения зарплаты

Просить повышения зарплаты следует осенью, когда работодатель планирует бюджет на следующий год, и быть готовым взять больший объем работы. Об этом журналистам рассказала генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова.«Работодатель в конце года формирует бюджет на следующий год.

22.09 / 03:15

общество бюджет Рекрутер рассказала об эффективном способе добиться повышения зарплаты

МОСКВА, 22 сентября, ФедералПресс. Рекрутер Татьяна Долякова рассказала о максимально эффективном способе добиться повышения зарплаты. Генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова назвала идеальное время для просьб о повышении заработной платы и рассказала, что добиться желаемого результата можно, если использовать правильный подход.По словам рекрутера, осень – идеальное время, чтобы просить повышения зарплаты,так как именно в это время года большинство компаний в России принимает бюджет на следующий год и пересматривает такую статью расходов как заработные платы работников.

Актуальные новости разных СМИ

Все СМИ