общество
самит
работодатель
Онлайн-образование запускает революцию на рынке труда
ВШМ СПбГУ Карина Богатырёва объясняет неготовность части работодателей к найму сотрудников, получивших образование онлайн, устоявшимся стереотипом о безоговорочном авторитете офлайна."При этом наличие сертификатов о прохождении дополнительных онлайн–курсов повышения квалификации всегда является преимуществом. Поэтому я бы сказала, что эти формы образования не взаимоисключающие, а дополняющие друг друга", — сказала она.Более того, наличие диплома даже самого престижного вуза не всегда является залогом профессионализма соискателя.