Федор Прокопов - главные новости

Как стало известно, Министерство труда и социальной защиты РФ представит концепцию новой редакции закона «О занятости населения». В документе описываются методы борьбы с нелегальным трудоустройством, а также нормы труда для самозанятых.РБК пишет, что концепцию нового законопроекта обсуждали на заседании рабочей группы при комитете Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов.

Министерство труда и соцзащиты России представит концепцию новой редакции закона «О занятости населения». Концепция новой редакции закона «О занятости населения» предлагает бороться с нелегальным трудоустройством в России, а также изменить правила выплат пособий по безработице и установить нормы труда для самозанятых, сообщает РБК.Минтруд уже представил документ на заседании рабочей группы при думском комитете по труду, соцполитике и делам ветеранов.

Минтруд России предложил концепцию новой редакции закона «О занятости населения», в рамках которой предлагается бороться с нелегальным трудоустройством, поменять правила выплат пособий по безработице и установить статус для самозанятых. Об этом пишет РБК.Закон внесут в Госдуму осенью текущего года.Документ представляет собой список проблемных вопросов: теневая занятость, безработица и пособия для безработных.Министерство инициировало определить правовой статус самозанятых граждан и установить правила использования заёмного труда.По мнению директора института занятости и профессий НИУ ВШЭ, члена рабочей группы Фёдора Прокопова, самый большой интерес вызовет обсуждение статуса самозанятых.Ранее в пресс-службе российского Министерства труда сообщили, что безработные смогут подать заявление на обучение посредством портала «Работа в России» в режиме онлайн.До этого телеканал «360» сообщил, что число безработных жителей Московской области уменьшилось в 2,5 раза за полгода — с 70 тыс.

В Министерстве труда и социальной защиты России представят концепцию новой редакции закона "О занятости населения". В документе предлагается бороться с нелегальным трудоустройством в стране, а также внести изменения в правила выплат пособий по безработице и установить нормы труда для самозанятых, пишет РБК. К настоящему времени Минтруд уже представил концепцию нового законопроекта в ходе заседания рабочей группы при комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.

Понятие "минимального размера часовой ставки" может появиться в России. Профсоюзы обсудят это нововведение с работодателями.

Депутаты обсуждают судьбу северных надбавок при удалённой работе

Россиянам, которые заняты работой в удаленном режиме, хотят выплачивать северные надбавки. Как сообщает «Экспресс газета», в настоящее время соответствующий законопроект находится на стадии обсуждения рабочей группы в Госдуме.

Рабочая группа Госдумы, готовящая ко второму чтению законопроект о регулировании дистанционной и удаленной работы, может включить документ положения о выплатах таким сотрудникам северных надбавок и доплаты за «вредность». Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на члена группы вице-президента Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Федора Прокопова.

Члена рабочей группы, вице-президента Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Федор Прокопов уточнил, что под этими гарантиями понимаются северные надбавки и доплаты за «вредность». По словам Прокопова, вопрос о выплате сотрудникам на удаленке северных надбавок «никак не урегулирован ни в законопроекте, ни в действующем законодательстве».

Принимаемый пакет поправок призван легализировать удаленку как форму трудоустройства – необходимость в этом появилась во время эпидемии коронавируса, когда в некоторых мегаполисах количество удаленных рабочих мест составило до трети от общего количества.Теперь решается вопрос о том, нужно ли выплачивать «удаленному» сотруднику надбавки, если предприятие находится на территории Крайнего Севера или приравненных к нему территориях.Член рабочей группы, вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Федор Прокопов пояснил, что загвоздка сейчас в том, по какому принципу выплачивать надбавки. «Нам предстоит понять, как доплачивать: по месту нахождения компании или по месту, где трудится удаленный сотрудник.

Об этом сообщают «Известия», ссылаясь на члена группы, вице-президента Российского союза промышленников и предпринимателей Фёдора Прокопова. Окончательное решение о внесении изменений в документ пока не принято.

Выплату северных надбавок, достигающих до 100% от зарплаты, могут распространить и на удаленных сотрудников. Этот вопрос, как выяснили "Известия" 9 августа, обсуждается группой депутатов, которая заканчивает подготовку законопроекта о дистанционной занятости.

По России размер надбавок разнится в зависимости от территории и рассчитывается согласно районному коэффициенту, от 15% до 100% от зарплаты. Госдума рекомендовала рабочей группе рассмотреть ко второму чтению законопроекта «о дистанционке» возможность выплачивать их и удалённо работающим сотрудникам, «Известия».

Депутаты Госдумы предложили включить в законопроект о дистанционной работе положение о выплате северных надбавок, которые составляют до 100% от зарплаты. Рабочая группа рассмотрит вопрос о предоставлении дополнительных таким сотрудникам гарантий, связанных с особыми условиями труда.

Рабочая группа по разработке законопроекта о дистанционной занятости рассматривает вопрос о распространении северных надбавок для россиян, работающих удаленно. Об этом говорится в постановлении нижней палаты парламента.

Рабочая группа Госдумы, готовящая ко второму чтению законопроект о регулировании дистанционной и удаленной работы, может включить в него положения о северных надбавках и доплатах за «вредность», сообщает газета «Известия» со ссылкой на члена группы, вице-президента Российского союза промышленников и предпринимателей Федора Прокопова. Однако окончательное решение о внесении подобных изменений в текст документа пока не принято, отмечает издание.

Рабочая группа, которая готовит законопроект об удаленной работе, подняла вопрос о распространении северных надбавок на сотрудников, трудящихся дистанционно.

Группа депутатов занимается доработкой этого вопроса. Они завершают подготовку законопроекта о дистанционной занятости, передают "Известия". Вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Федор Прокопов сообщил, что в данный момент тема надбавок не урегулирована ни в законопроекте, ни в законодательстве. Пока решений по этому вопросу нет.

Рабочая группа, готовящая ко второму чтению законопроект об удаленной работе, обсуждает вопрос о распространении северных надбавок на сотрудников, трудящихся дистанционно. Об этом пишет газета «Известия» со ссылкой на постановление нижней палаты парламента.

Выплату северных надбавок могут распространить и на удаленных сотрудников. Вопрос обсуждается группой депутатов, которая заканчивает подготовку законопроекта о дистанционной занятости.

Вопрос о выплатах надбавок к зарплате является актуальным для тех, кто трудится в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, заявил член рабочей группы, вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Федор Прокопов. Он отметил, что размер надбавок различается в зависимости от территории. Информацией об этом поделились "Известия".

В ходе подготовки законопроекта об удаленной работе предлагается обсудить вопрос предоставления гарантий, связанных с особыми условиями труда — в частности, северных надбавок.

Выплату северных надбавок, достигающих до 100% от зарплаты, могут распространить и на удаленных сотрудников. Этот вопрос, как выяснили «Известия» 9 августа, обсуждается группой депутатов, которая заканчивает подготовку законопроекта о дистанционной занятости.

Опрос был проведён компанией Head Hunter c 7 по 20 июля среди 100 российских работодателей. Выяснилось, что в 76% компаний началось возвращение сотрудников в офисы.

Глава Минтруда Антон Котяков предложил ввести фактически новый налог удерживать взносы в 1% с зарплат для страховки от безработицы.

В России задумались о страховании граждан от безработицы. Эту идею поддержало Министерство труда и социальной защиты, пишут «Известия».

С нехваткой квалифицированных рабочих со средним или среднеспециальным (43%) и высшим техническим (41%) образованием сталкиваются специалисты по поиску персонала. Об этом говорится в исследовании компании HeadHunter, о результатах которого рассказывает РИА Новости.