Елена Варшавская - главные новости

полагают, что пик роста зарплат остался позади, так как у российского бизнеса заканчиваются ресурсы на зарплатную гонку на фоне роста стоимости денег в экономике. «Предприятия не могут до бесконечности повышать зарплаты.

составил 2,9% (как с поправкой на сезонность, так и без).В России сформировался устойчивый рынок труда соискателя, заявили РБК во ВНИИ труда Минтруда России.

писал РБК по данным последнего конъюнктурного опроса Института Гайдара. На нехватку работников указали 42% предприятий, хотя еще в апреле на это жаловались 35% организаций.По итогам июня рекордный минимум обновил уровень безработицы, составив 3,1%, сообщал Росстат.Проблема престижа рабочих профессийПредприятия сегодня остро страдают от нехватки квалифицированных работников, поскольку отрасли промышленности работают с повышенной загрузкой по сравнению с уровнем полутора-двухгодовой давности, на что требуются дополнительные трудовые ресурсы, констатирует профессор департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами Высшей школы бизнеса ВШЭ Елена Варшавская.Предприятиям не хватает как квалифицированных кадров рабочих профессий (синих воротничков), так и специалистов с высшим техническим образованием, добавляет она.

В России 42% учащихся в 11-м классе школьников не определились с будущей профессией, а еще 28% считают, что сегодня не стоит строить какие-то планы на этот счет, поскольку «жизнь слишком непредсказуема».

МОСКВА, 30 марта, ФедералПресс. Для сокращения рабочей недели в России сейчас нет экономических предпосылок, заявила в разговоре с «ФедералПресс» доктор экономических наук, профессор Департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами Высшей школы бизнеса НИУ «Высшая школа экономики» Елена Варшавская.

Доля избыточно квалифицированных работников в России на протяжении минувшего десятилетия оставалась достаточно устойчивой: в 2011 и 2014 годах — около 58%, в 2016 году — 54%, в 2018 — 52%.

В России необходимо повышать стипендии, но для этого нет возможности, поэтому студентов обычно обеспечивают их родители.

Профессор кафедры управления человеческими ресурсами Высшей школы экономики (ВШЭ), карьерный консультант Елена Варшавская в беседе с Telegram-каналом «Радиоточка НСН», объяснила, почему нефтяные и IT-компании снова лидируют в рейтинге самых щедрых зарплат, а также призвала присмотреться к фармацевтической отрасли, которая выбивается в лидеры из-за общемировой ситуации с коронавирусом. «Если с точки зрения отраслей, то там два фактора.

Результаты исследования экономистов НИУ ВШЭ Елены Варшавской и Михаила Денисенко «Мобильность иностранных работников на российском рынке труда» говорят о том, что на данный момент российский рынок труда трансформировался так, что спрос на квалифицированные кадры в России сравнительно небольшой. Как показывает аналитика, чем позже (с момента распада СССР) мигрант приезжал в Россию, тем ниже оказывалась его квалификация.

Часто приходится слышать идею о том, что если уж привлекать мигрантов в РФ, то пусть это будут «квалифицированные мигранты». Мысль понятная, но дело в том, что квалифицированные мигранты российскому рынку труда не нужны.

Пандемия COVID-19 спровоцировала кризис в мировой и российской экономике. По прогнозам аналитиков, в текущем году малый и средний бизнес столкнётся с теми же проблемами, что и на пике коронакризиса в 2020-ом.

Пандемия коронавируса заставила многих работодателей перевести сотрудников на удаленный режим работы. Сложности испытали специалисты, не сумевшие привыкнуть к новым условиям труда.

Профессор кафедры управления человеческими ресурсами Высшей школы экономики Елена Варшавская прокомментировала сообщение о том, что в России планируется обсудить возможность закрепления в законодательстве понятия минимального размера часовой ставки оплаты труда.«Скорее необходимо ввести, чем нет. У нас очень сильная дифференциация рабочего времени.

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) направила в министерство труда предложение о повышении пособия о безработице в 2021 году до прожиточного минимума в регионе. В Минтруде заявили, что изучат инициативу, сообщила газета «Известия».

Премьер-министр РФ Михаил Мишустин продлил на три месяца возможность получения пособия по безработице для тех, у кого после 1 марта закончился период его выплаты. О том, что глава правительства подписал соответствующее постановление, сообщила пресс-служба кабмина.

«Нам нужно устанавливать почасовую оплату труда в том числе и для того, чтобы оплачивать тех людей, которые заняты неполное рабочее время и по срочным договорам. Вопрос только в её размере. Сейчас она предлагается выше МРОТ, поэтому не должна очень сильно ущемлять интересы  работников», — отметила эксперт в беседе с НСН.Она добавила, что в России нужно развивать гибкие формы занятости.Ранее зампредседателя комитета Совета Федерации по социальной политике Александр Варфол

Установить минимальную оплату труда по срочным договорам и для тех, кто трудится неполный день предложили депутаты Госдумы. Как сообщают СМИ, они хотят выплачивать таким работникам не менее 150 рублей в час, а индексировать почасовую оплату - раз в год.

Профессор Высшей школы экономики Елена Варшавская отметила, что несмотря на пандемию коронавируса есть профессии, которые будут оставаться востребованными. Об этом сообщает НСН.

МОСКВА, 6 апр — РИА Новости. Наиболее востребованными на рынке труда вне зависимости от обстоятельств, связанных с пандемией коронавируса, будут оставаться профессии из категории face-to-face (лицом к лицу. — прим.

Профессор Высшей школы экономики Елена Варшавская рассказала, представители каких профессий могут в ближайшее время не бояться остаться без работы.

Рынок труда изменился из-за пандемии COVID-19. Специалисты в некоторых областях в настоящее время оказались невостребованными. Профессор ВШЭ Елена Варшавская указала на профессии, которым коронавирус "не страшен".

Москва, 6 апреля. Профессор Высшей школы экономики (ВШЭ) Елена Варшавская назвала профессии, которые не попадут в зону риска из-за пандемии коронавируса.

Профессор Высшей школы экономики Елена Варшавская поделилась мнением об актуальных профессиях на время карантина в России.

Самыми востребованными на рынке труда вне зависимости от того, как будет развиваться пандемия коронавируса, останутся профессии категории face-to-face, в которых обязательно участие человека. Таким мнением поделилась с НСН профессор Высшей школы экономики Елена Варшавская.

Профессии из категории face-to-face, то есть лицом к лицу, будут оставаться актуальными и востребованными в период действия мер по борьбе с распространением коронавируса.

Москва, 6 апреля. Профессор Высшей школы экономики (ВШЭ) Елена Варшавская назвала профессии, которые не попадут в зону риска из-за пандемии коронавируса.

Профессор кафедры управления человеческими ресурсами Высшей школы экономики (ВШЭ) Елена Варшавская в интервью НСН рассказала, от чего будет зависеть рынок труда после того как закончится распространение коронавируса, и перечислила самые востребованные профессии.

«Конечно, в этой ситуации спрос на рынке труда будет снижаться», — заявила она в беседе с НСН.По её словам, в мире существует три альтернативы сокращения издержек работодателя — сокращение численности персонала, снижение зарп

«Четырёхдневка — это сокращение рабочей недели. А неполный дистанционный труд — это переформатирование занятости. Это разные истории. Я как экономист только рада», — заявила она в беседе с НСН.По её словам, ранее была возможна или только удалённая работа, или

В России может появиться новый вид занятости - неполный дистанционный труд, то есть россияне смогут трудиться, как в офисе, так и дома. Как пишут «Известия», этот вопрос уже в этом месяце собираются обсудить Минтруд, профсоюзы и работодатели.

Каждый четвертый россиянин стал бояться увольнения. Опрос, в котором 26% респондентов признались, что опасаются остаться без работы, провели специалисты рекрутинг-платформы HeadHunter. В исследовании приняли участие более 20 тыс. человек.

По мнению специалиста, низкий интерес к вакансиям во многом связан с низкой зарплатой, предлагаемой соискателям. Варшавская отметила, что ситуация не изменится до тех пор, пока не вырастет оплата труда, и привела в качестве примера сайт «Работа.ру».«К огромному сожалению, там очень редко проводятся иссл...

Профессор кафедры управления человеческими ресурсами Высшей школы экономики Елена Варшавская заявила, что россиян не должно настораживать недавнее исследование о перспективах рынка труда на 2020 год. Она пояснила, что в ближайшее время никакого скачка безработицы ожидать не стоит.

Ранее «Известия» сообщили, что в России в 2020 году почти каждая десятая компания готовится провести сокращение сотрудников. Такие выводы были сделаны по итогам опроса 150 российских работодателей. Исследование было проведено компанией HeadHunter.«Это, что называется, мастерство заголовка. То, что собираются уволить, — написали вс...

«Это общая закономерность, не только российская, связанная с тем, что мы работаем теперь 24/7 вне зависимости от отдыха. У нас стираются границы между рабочим и свободным временем, между рабочим и нерабочим местом», — заявила она.По её словам, если спросить у жителей других стран, то получится примерно такая же кар...

Профессор кафедры управления человеческими ресурсами ВШЭ и социальный психолог Елена Варшавская рассказала, чем опасна работа во время отпуска. 

Профессор кафедры управления человеческими ресурсами ВШЭ Елена Варшавская и социальный психолог Алексей Рощин рассказали о рисках работы в отпуске, передает ИА "НСН".

Профессор кафедры управления человеческими ресурсами Высшей школы экономики Елена Варшавская назвала популизмом предложение Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) перейти на четырехдневную рабочую неделю. Она считает его преждевременным.

Роструд выявил самый высокий показатель уровня напряжённости на рынке труда в Ингушетии. По данным ведомства, опубликованным на официальном сайте, на 1 июля 2019 года в республике он составил 118,4, тогда как средний по России показатель 0,5. Отмечается, что уровень безработицы в Ингушетии составляет 9,8% и является самым высоким среди всех регионов РФ. Близкие к верхней строчке антирейтинга оказались Чеченская Республика (23,8), Республика Дагестан (18,6), Карачаево-Черкессия (6,1) и Республика Тыва (5,2).

Продавец-кассир и повар стали самыми востребованными профессиями по мнению работодателей. ВНИИ труда провел опрос организаций, чтобы уточнить перечень востребованных профессий рабочих и специалистов среднего звена. Всего вопросы были заданы представителям почти 27 тысяч организаций. Предприятия заявили как о востребованных почти о 33 тысячах профессий. После обработки массива специалистами ВНИИ труда в списке осталось 1 075.