Джамиль Сулейманов - главные новости

Опрос сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob показал, что большинство работодателей, изучая резюме, уделяют внимание графе о хобби потенциальных сотрудников.Об этом пишет «Газета.Ru».Двое из трёх работодателей считают, что в резюме следует рассказывать о своих увлечениях.

В Самарской области более половины людей с ограниченными возможностями здоровья, которые обратились в службу занятости населения, нашли работу.

Специалисты сервиса «Авито Работа» подготовили список из пяти самых высокооплачиваемых вакансий в Москве среди офисных и рабочих профессий.Об этом пишет «Москва 24».Рейтинг возглавила позиция преподавателя английского языка с зарплатой 175 тыс. рублей.На втором месте оказалась вакансия агента по недвижимости (165 тыс.

Сервис «VK Работа» провёл исследование среди специалистов рабочих профессий старше 45 лет и выяснил, на какие вакансии они чаще всего откликаются.Об этом сообщает Life.ru.В целом по России соискатели рабочих специальностей старше 45 предпочитают вакансии администратора со средней зарплатой 23 950 рублей, менеджера (30 100) и кассира (21 800).Примерно 51% сотрудников работают в режиме частичной занятости. При этом около 78% опрошенных россиян уверены, что люди старше 45 лет сталкиваются с трудностями при трудоустройстве.

В Московской области начала работу новая адаптированная IT-платформа для молодёжи с особенностями здоровья.Это специальный ресурс для обучения основам предпринимательства и проектного управления, передаёт телеканал «360».Принять участие «Акселераторе проектов молодёжи с ограниченными возможностями здоровья» могут молодые люди с ОВЗ, а также с инвалидностью в возрасте от 14 до 24 лет.Уточняется, что это принципиально новое направление, которое создаст возможности для людей с ОВЗ обрести профессию и принять активное участие в рынке труда.Ранее HR-директор технологической образовательной компании для предпринимателей «Like Центр» Джамиль Сулейманов в беседе с ФАН рассказал о сложности поиска перспективных сотрудников.

Сервис HeadHunter провёл опрос, в результате которого выяснилось, что 47% жителей Петербурга находятся в поиске подработки.

Из исследования, проведённого сервисом SuperJob и Московским физико-техническим институтом, следует, что зарплаты в сфере информационных технологий (IT) в Москве за два прошедших года выросли на 39,5%.Об этом пишет «Газета.Ru».В 2019 году начинающие программисты PHP (создание сайтов и приложений) могли рассчитывать на доход до 80 тыс. рублей, сегодня — до 110 тыс.

Депутат Госдумы Николай Коломейцев выразил мнение, что Россия нуждается в том числе в инженерах и конструкторах.Об этом он сообщил в беседе с URA.RU.«Стране нужны инженеры, конструкторы, технологи, специалисты обрабатывающих отраслей — от самого простого до автоматических линий», — сказал Коломейцев.По мнению депутата, именно инженерные специальности будут определять вектор развития страны.

Аналитики рассказали о вакансиях в Калининграде с самыми высокими зарплатами. Так, больше всего работодатели готовы платить мастеру производственного участка — 120 тыс.

HR-эксперт Александр Сивогривов рассказал, что программисты на рынке труда будут востребованы ближайшие несколько лет, и данная профессия не перестанет быть трендовой.Об этом он сообщил в беседе с Inforeactor.«Программисты всегда были востребованы и будут востребованы в ближайшее время. Люди, которые работают с кодом, они создают то, что нас сейчас окружает.

HR-директор технологической образовательной компании для предпринимателей Like Центр Джамиль Сулейманов прокомментировал ситуацию на рынке труда на фоне пандемии.«Сейчас много отраслей страдает от недостатка персонала: кто-то ушёл на удалённый режим и не хочет работать по-прежнему в офисе, для кого-то, например для миллениалов, вообще вариант обычной работы не рассматривается. В отличие от более старшего поколения, молодёжь предпочитает работать онлайн и меньше сосредоточена на карьере и заработке, чем те, кому за 30», — заявил он в беседе с ФАН.По его словам, набрать перспективных сотрудников становится сложнее.

В период пандемии работодатель столкнулся с новыми проблемами при найме новых сотрудников. HR-директор технологической образовательной компании для предпринимателей Like Центр Джамиль Сулейманов поделился своим мнением на этот счет.