Москва, 21 октября. Около 40% российских компаний, нанимавших мигрантов, столкнулись с недостатком в рабочей силе.
Особенно острым стал дефицит курьеров и таксистов, сообщили «Ведомости» со ссылкой на исследование Центра стратегических разработок (ЦСР).
По данным ЦСР, отток мигрантов привел к повышенному спросу на сотрудников, 15% компаний могут столкнуться с необходимостью оперативно искать новый персонал.
Читать на riafan.ru