28.07.2021 - 20:18 / vchaspik.ua

Особенности профессионального рекрутинга и специфика поиска кандидатур в ИТ-сфере

Пользуясь в системе комплексными услугами профильных консалтинговых агентств, привлекая в проекты представителей с центров по IT-рекрутменту, можно максимально эффективно задействовать для ведения перспективных проектов и эффективного развития бизнеса отработанные на практике инструменты HR.

Это может пригодиться на практике не только исполнительным директорам солидных корпораций или предприимчивым владельцам успешно развивающихся компаний, но и агентствам, занимающимся профессиональной разработкой сайтов или созданием уникального программного обеспечения.

Для многих работодателей важен не столько профессиональный уровень IT-специалистов и «корочки», как общая спецподготовка и наработанное на практике мастерство в разработке эксклюзивного.

общество самит работодатель Украина

Читать на vchaspik.ua

Все новости от vchaspik.ua

Об этом же в других СМИ

Зеленский: Мы должны решить вопрос профессиональной летней базы для паралимпийцев. Уже пора — 30 лет прошло sportarena.com / 2 года назад

Новые профессиональные стандарты и снижение преступности: СМИ проанализировали работу полиции Киева при Крищенко apostrophe.ua / 2 года назад

Шойгу заявил о создании профессиональной армии svpressa.ru / 2 года назад

Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают