Фото: pixabay.com При выборе работы жителя Татарстана, помимо выплачиваемой вовремя достойной зарплаты, важны возможности для карьерного роста, удобное рабочее место, оплата сверхурочной работы и обучение, гибкий график работы и возможность работать удаленно.
Об этом сообщили в службе исследований hh.ru. «Что касается критериев, которые набрали меньше всего голосов, то к ним относится наличие в компании штатного психолога, с которым можно обсудить проблемы, — этот фактор при выборе работодателя оказался значимым для 3% соискателей Татарстана.
Чаще других этот вариант ответа выбирали медицинские работники», — рассказала руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье Александра Севостьянова.
Читать на realnoevremya.ru