От ущемления прав в процессе трудоустройства чаще страдают женщины — 61% против 39% мужчин. Согласно онлайн-исследованию сервиса «Зарплата.ру», с дискриминацией со стороны работодателей в общей сложности сталкивались 12% россиян.
Среди основных причин отказа 49% респондентов указали возраст, 16% — внешность, в том числе лишний вес или неевропейский типаж, и 7% уверены, что им не дали должность из-за национальности.
С эйджизмом сталкивались соискатели в возрасте от 35 до 55 лет в 37% случаев. Требования к внешности чаще других выдвигают в сфере услуг, туризма, культуры и искусства.
Читать на govoritmoskva.ru