/ rg.ru
Обед вдвоем и письмо матери: как руководителю мотивировать сотрудников
Перед любым гендиректором стоит всего три задачи: первая - подбор правильных сотрудников, вторая - создание необходимых условий для результативной и эффективной работы каждого и команды в целом.
Третьей (и не менее важной) задачей можно считать постоянное прокачивание навыков достойной мотивации, умения благодарить и отмечать заслуги как менеджеров, так и специалистов.
Причем, делать это системно, постоянно и искренне.Прежде чем предпринимать какие-либо мотивационные действия, нужно учитывать, что любого человека стимулируют к чему-либо 7 основных факторов: деньги, законы, физическая сила, любовь, нужда, эмоциональное воздействие и личные убеждения.
Читать на rg.ruОб этом же в других СМИ
Коллега экс-депутата Латышева объяснила его слова об экономии на детских обедах iz.ru / 2 года назад
В одной из тульских школ подали обед с тараканами tula.mk.ru / 2 года назад
Свидание? Евгения Медведева сняла Даню Милохина спящим за совместным обедом skuke.net / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.