Ситуацию прояснил министр труда и социальной защиты Антон Котяков. Речь идет о сотрудниках, которые отказываются вакцинироваться без объективных причин.
Они могут быть отстранены работодателем от работы. При этом зарплату платить им не обязаны. – Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной, – цитирует Котяка РИА «Новости».
Однако, действующее законодательство не подразумевает увольнение сотрудника за отказ от вакцинации от коронавируса, об этом сообщает Vse42.ru..
Читать на privet-rostov.ru