Не зарплатой единой. Каждого пятого россиянина от увольнения удержала бы смена непосредственного начальника

Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ruОт увольнения по собственному желанию россияне чаще всего готовы отказаться при повышении зарплаты.Однако каждый пятый мог бы остаться на прежнем месте работы в случае смены непосредственного руководителя.

В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения, имеющих опыт увольнения по собственному желанию.Чаще всего от увольнения может удержать повышение зарплаты: в этом случае свое решение об уходе с последнего места работы могли бы пересмотреть 38% россиян.Каждый пятый (22%) не исключает, что остался бы в компании в случае смены непосредственного руководителя.

Гарантии соблюдения прав работника (оплата переработок, «белая» зарплата, нормированный рабочий день и т.п.) могли бы изменить решение об увольнении 8% опрошенных.