Тренд на трудоголизм сотрудников все больше теряет свою актуальность. При этом россияне привыкли много работать, и для этого есть свои причины.Существует две основные причины трудоголизма граждан Российской Федерации.
Первая заключается в общей управленческой корпоративной культуре компаний, зависящей от компетенций начальства. Вторая — культурные и ментальные особенности общества.
При этом необходимость в полной отдаче рабочим задачам уже отходит на второй план, рассказала основательница школы руководителей "Я начальник" Мария Цуркан. "Работодателям на самом деле не нужно, чтобы люди работали круглосуточно.
Читать на nation-news.ru