Чаще всего в России увольняют с работы за то, что человек совершил аморальный поступок или находится в плохих отношениях с коллегами.
Об этом сообщает РБК, ссылаясь на данные исследования, проведенного сервисами Работа.ру и СберСтрахования.Так, совершение аморального проступка в качестве основной причины увольнения назвали 45% работодателей, напряженные отношения с коллегами — 36%.
Читать на nsn.fm