Нанимателям разрешили отпускать работников в отпуска для самоизоляции. Как это должно работать
Из-за неблагоприятной эпидситуации нанимателям разрешили отправлять работников в отпуска для самоизоляции. При этом они должны оплачиваться, а место, где должен в это время находиться работник, должен определять наниматель.
Разбираемся, как должно работать нововведение: кто сможет уходить в самоизоляцию, на каких условиях, на какой срок.Напомним, что нанимателям разрешили с согласия работника предоставлять ему отпуск для самоизоляции.
Отпуск должен оплачиваться — не ниже установленной тарифной ставки, оклада (если в коллективном договоре или соглашении не прописана бОльшая сумма).В Минтруда уточняют, что это нововведение — право нанимателя, а не обязанность.
Читать на news.tut.byОб этом же в других СМИ
Ау, работники: на Брестчине спрос нанимателей превышает предложение почти в 6 раз 1prof.by / 3 года назад
Минтруд РФ намерен разрешить работникам отказаться от задания при риске здоровью nsn.fm / 3 года назад
В России могут разрешить взыскания в пользу работников при банкротном моратории pravo.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.