Минтруд: удаленка не является поводом для снижения зарплаты

Зарплата ушедшего на удаленный режим сотрудника не должна меняться, заявил министр труда и социальной защиты России Антон Котяков.Зарплата не должна зависеть от режима работы, которым будет пользоваться работник во взаимоотношениях с работодателем, заявил Котяков в интервью телеканалу «Россия-24».Если объем выполняемой работы сохранился прежним, и он не изменился в зависимости от изменения режима организации труда (удаленки), зарплата должна соответствовать той, которую работник бы получал при работе в офисе.Госдума 26 ноября приняла закон об удаленной работе.

Нововведением вводятся три основных понятия: дистанционной, временной дистанционной и комбинированной дистанционной работы. Автор: Аглая Чайковская