Пандемия коронавируса дает работодателю право переводить сотрудников на "удаленку". Для этого нужно издать приказ, чтобы закрепить документально все условия, передает ТАСС.
В документе речь должна идти о сроках перевода на такой режим работы. Они устанавливаются в индивидуальном порядке. Работодатель и сотрудник должны договориться, когда будет начинаться "удаленка" и когда заканчиваться, а также обсудить продолжительность рабочего дня.
Читать на inforeactor.ru