Минтруд рекомендовал российским работодателям разрешить большинству сотрудников работать из дома в связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой.
Соответствующий документ утвержден 28 января 2022 года на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Численность переведенных на дистант сотрудников каждая организация определяет самостоятельно, исходя из своих возможностей. При этом в ведомстве напомнили, что смена режима не может быть основанием для сокращения зарплаты при сохранении объема выполняемых задач.
Читать на astrakhanfm.ru