отпуск минтруд работодатели
/ news.ru

Минтруд разъяснил правила оформления неоплачиваемого отпуска

Отправление в неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя невозможно в принципе,— сообщили РБК в Минтруде.

Если работодатель настаивает на отпуске за свой счёт, работник вправе обратиться в трудовую инспекцию, подать жалобу в суд и в прокуратуру.

В Минтруда подчеркнули, что за нерабочую неделю сотрудники с фиксированным окладом должны получить средства в полном объёме, а те, кто работает сдельно — в соответствии с локальными нормативными актами.

Читать на news.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA