Минтруд подготовил проект постановления правительства «Об особенностях правового регулирования трудовых отношении в 2020 году» на фоне пандемии COVID-19.
В нем, в частности, прописан особый порядок увольнения сотрудников и введения режима простоя. С документом ознакомился РБК. По ТК РФ работодатель может, ввести простой, сократить штат или численность персонала, а также перевести сотрудников на неполный рабочий день.
Минтруд предлагает запретить увольнять работников или отправлять в простой по инициативе работодателя в случае, если деятельность компании был приостановлена из-за карантинных ограничений. «Прекращение трудовых отношении с работником, на которого распространяются ограничительные мероприятия, осуществляется по инициативе
Читать на kommersant.ru