Отмечается, что наличие в марте и апреле нерабочих дней не считается основанием для снижения зарплаты.Если работник находится в отпуске, то период с 30 марта по 3 апреля в число дней отпуска не включается, поэтому отпуск на эти дни не продлевается.Оплату должны произвести в обычном, а не повышенном, размере, так как нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням.Ранее стало известно, что Роструду поручили контролировать соблюдение работодателями нерабочей недели с 30 марта
Читать на pravda-tv.ru