В министерстве труда России напомнили работодателям, что у них нет права отправить сотрудника в отпуск без сохранения заработной платы.В ведомстве отметили, что отправлять в неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя невозможно, передает РБК.
Читать на nsn.fm