Для стабилизации ситуации с коронавирусом в трудовых коллективах количество вакцинированных и переболевших сотрудников должно быть не менее 80%.
Об этом говорится в совместных разъяснениях Минтруда и Роспотребнадзора. Работодателям рекомендуется вести разъяснительную работу среди трудового коллектива, с привлечением профсоюза, если он имеется. «Предоставлять дополнительное время (выходной день) работникам для прохождения вакцинации (на усмотрение работодателя)», – говорится в документе.
Уточняется, что дополнительные дни отдыха могут устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом. Например, дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением зарплаты можно присоединить к очередному отпуску.
Читать на ug.ru