Минобороны Украины рассказало, как будет внедрять стандарты НАТО в кадровой политике
В министерстве обещают, что будут "четко разграничены и урегулированы" нормы прохождения службы в мирное время и особый период. "Военнослужащих будут назначать на должности со штатно-должностными категориями, которые соответствуют их фактическим воинским званиям", – говорится в сообщении.
Также в ведомстве намерены установить минимальные и максимальные сроки выслуги и пребывания в военном звании. Назначение на высшие военные должности будет проходить по рейтинговому принципу.
Минобороны планирует ввести проведение ротации военнослужащих на должностях, чтобы они могли приобрести необходимый опыт. По новым правилам, если чью-то кандидатуру дважды отклоняли от продвижения по службе, этого человека будут рекомендовать к увольнению. "В основе изменений – стандарты кадрового менеджмента НАТО", – подчеркнули в Минобороны.
Читать на gordonua.com
