Выступая на форуме «Открытые инновации», он отметил, что наименее болезненно проходят кризис, связанный с пандемией коронавируса, те работодатели, которые смогли перевести значительное количество сотрудников на дистанционную работу.
В то же время на удалёнке возникло множество трудностей, касающихся планирования , рабочего времени и защиты прав работников.
Медведе пояснил, что в России начата корректировка законодательства по новым формам занятости. Она будет проводиться по мере развития цифровых технологий.
Читать на news.ru