В пгт Тяжинский руководитель муниципального предприятия премировал сам себя. Коррупционное преступление вскрылось в ходе очередной проверки.
Как сообщили в региональном управлении Федеральной службы судебных приставов России, руководитель, используя служебное положение, дал устное поручение работнику кадровой службы изготовить приказ о своём премировании.
Размер вознаграждения он установил в 40 000 рублей. Через пару месяцев он снова распорядился сделать приказ о премировании — на 30 000
Читать на gazeta.a42.ru