Зарплата сотрудника, перешедшего на уделенный режим занятости, не должна сокращаться при условии сохранения выполняемого объема работы, заявил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков в интервью телеканалу «Россия-24».По его словам, работодатель также обязан обеспечить такого работника необходимыми техническими средствами – ноутбуком, сетевым подключением, выходом в интернет.
Однако, если у работника есть свои технические средства, законопроект предусматривает возможность регулирования отношений между работником и работодателем и компенсацию со стороны работодателя части средств, сказал министр.
Сочли за труд. Правила дистанционной работы пропишут в Трудовом кодексе Ранее Совет Федерации одобрил закон об особенностях дистанционной.
Читать на aif.ru