Работник имеет право получить деньги за неиспользованный отпуск лишь в двух случаях. Работодатель должен выплатить специалисту при увольнении возмещение за все дни отдыха, которые он не успел израсходовать.
Читайте также: Врач-гастроэнтеролог развеяла миф о пользе 3-х литров воды в день На какие проблемы со здоровьем указывают белые пятна на ногтях Обычный йогурт может защитить от сердечных заболеваний Во втором случае речь идет о гражданах, отпуск которых по закону составляет более 28 календарных дней.
Такие работники могут попросить руководство получить деньги вместо дополнительных выходных. В нашей стране длительность стандартного отпуска составляет 28 календарных дней, соответственно по 2,33 дня в каждом месяце.
Читать на volg.mk.ru