Как следует из опроса ЦСР, каждая третья компания (29%) оптимизировала фонд оплаты труда — перевела сотрудников на удаленную работу с меньшей зарплатой, сократила штат и зарплаты или перевела часть сотрудников на контракты.
40% компаний сообщили, что планируют сделать это в будущем. Также в каждой второй компании хотят снизить численность сотрудников примерно на 13%.
Самый высокий уровень неопределенности выявлен в финансовом секторе, сферах недвижимости, транспорта и обрабатывающих производств..
Читать на tvrain.ru