Как заниматься спортом за счет работодателя?
26% работодателей предоставляют своим сотрудникам те или иные льготы на спорт. Спортивный работник – хороший работник! Согласны?
По данным крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, современные работодатели все больше заботятся о здоровье своих сотрудниках – и это не только ДМС, но и полная или частичная компенсация затрат на занятия спортом.
Предпосылкой к этому стала потребность самих сотрудников: как показал опрос hh.ru, 34% соискателей считают, что в социальный пакет от работодателя обязательно должны входить абонементы в спортзалы, фитнес-клубы и/или бассейны.
Читать на kikonline.ruОб этом же в других СМИ
Лидер по колбасе и картошке. Чувашия занимает первое место в ПФО по доступности продуктов fedpress.ru / 4 года назад
Андрей Назаров рассказал, чем власти занимаются не просто потому, что «такие хорошие» ufacitynews.ru / 4 года назад
Москва занимает 29-е место по количеству новых случаев коронавируса m24.ru / 4 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.