Попробуйте попросить начальство о повышении зарплаты или о продвижении по карьерной лестнице в начале декабря, советует генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова.При планировании бюджета на новый год финансовые и HR-службы закладывают траты на персонал — и где-то там прячутся ваши перспективы.Подготовьтесь к этой беседе внимательно — вспомните, чего достигли за год. — рекомендует Доляков.
Покажите, что, несмотря на пандемию, удаленку и другие приключения последних пары лет, вы все еще горите желанием работать, а не выгораете. «Важно показать не только то, что у вас есть хорошие результаты за год, но и то, что вы не "выгорели", а вместе с компанией идете дальше», – сказала эксперт.
Читать на skuke.net