Это предложение содержится в рабочей версии поправок к законопроекту об удаленной работеНа дистанционную работу не будет распространяться норма о том, что сотрудник может быть уволен за появление пьяным на рабочем месте.
Как сообщает сайт газеты «Известия», это следует из рабочей версии поправок к законопроекту об удаленной работе. Документ предложен рабочей группы, которая корректирует законопроект ко второму чтению.
В нее входят представители Госдумы, Минтруда, организаций профсоюзов и работодателей, эксперты. Речь идет о промежуточном варианте поправок, который будет обсуждаться на совещании 24 сентября.Также документ предусматривает, что сотрудника на «удаленке» нельзя будет уволить за прогул в традиционном понимании — отсутствие на
Читать на bfm.ru