Это, конечно, не главная причина высокого уровня безработицы, но в ходе опроса, проведенного ЦСБ, выяснилось, что около 12% наемных работников, отправленных в неоплачиваемый отпуск, пока не заинтересованы возвращаться на свои рабочие места.
На совсем небольших предприятиях, где каждый работник на счету, таких – около 10%, а вот в больших компаниях, с числом сотрудников, превышающим 250 человек, не желающих вернуться на работу в полтора-два раза больше, в среднем – 17%.
С другой стороны, в большинстве случаев и сами предприниматели не торопятся вызывать работников из отпуска. Почти половина из них, 46% заявили, что в сложившейся ситуации не испытывают необходимости в этих работниках.
Читать на nep.co.il