БЕЛТА поговорила с заместителем министра труда и социальной защиты Игорем Старовойтовым.- Игорь Григорьевич, и ранее наниматели при приеме на работу могли запрашивать характеристику с предыдущего места работы кандидатов.
Что меняется с принятием декрета? - Право запрашивать характеристику с предыдущего места работы было предусмотрено и ранее - в декрете №5 и в статье 26 Трудового кодекса.
Сейчас такое право осталось у организаций частной формы собственности. Но при приеме на работу в государственные организации наниматель не просто имеет право, он обязан запрашивать характеристику на всех кандидатов.- Что представляет собой характеристика и какие требования к ней предъявляются? - Характеристика - это официальный документ установленной.
Читать на grodnonews.by