Хочу напомнить, что раньше в России были четыре социальных фонда, куда работодатели платили взносы: пенсионный, соцстрах, медстрах и фонд занятости.
Так что новая инициатива — это скорее подзабытое старое, — слова Сергея Храмова на портале «Репортёр64». Это отчисление станет еще одной его обязанностью, так же, как отчисление за каждого работника 22% от его зарплаты в пенсионный фонд, 5,1% — в фонд ОМС, 2,9% — в фонд социального страхования.
Если работнику оплачивается больничный лист, то, соответственно, на эту сумму меньше отчисляется в фонд ОМС. Иными словами, в случае утверждения инициативы зарплата россиян не уменьшится, — пояснил генеральный инспектор труда. Другое дело — если таким образом работодатель подстрахует сам себя на случай,
Читать на news.ru