Если занимаемая должность позволяет, то удалённая работа является предпочтительным решением, — сообщаетТАСС со ссылкой на заявление французских властей.
Уточняется, что такая организация труда обычно предполагает согласие как работодателя, так и сотрудника. Однако в случае эпидемиологической опасности возможен перевод на удалённую работу без согласия специалиста.
Ранее NEWS.ru писал, что французский Минздрав отчитался о более чем двукратном увеличении числа заражённых коронавирусом COVID-19 на
Читать на news.ru