Заявительница (жалоба № 4418/18) подала иск к своему бывшему работодателю после расторжения трудового договора. Она просила суд признать увольнение незаконным и восстановить ее на работе, присудить компенсацию потерянного заработка и морального вреда, а также выдать ряд документов.
На судебном заседании присутствовал прокурор, который в конце слушания высказал мнение, что требования заявителя должны быть удовлетворены частично.
Райсуд удовлетворил требования о документах и компенсации морального вреда, но признал законным расторжение трудового договора.
Читать на pravo.ru