работодатель болезнь
/ www.rusverlag.de

Если вы заболели

В случае заболевания наемный работник не обязан выходить на работу, но должен соблюдать определенные правила Сообщение о недуге Заболевший работник обязан незамедлительно сообщить работодателю о своем недомогании и ориентировочной продолжительности нетрудоспособности.

Это крайне желательно сделать еще до начала рабочего дня. Наемному работнику, уведомившему о болезни с опозданием, работодатель может вынести предупреждение (Abmahnung).

Читать на rusverlag.de
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA