Эксперты назвали основные причины увольнения в России
Так, совершение проступка в качестве основной причины увольнения назвали 45% участников исследования, а напряженные отношения с коллегами — 36%.
Также побудить руководителя расторгнуть договор может то, что сотрудник часто отвлекается (такой вариант выбрали 29% опрошенных), или что он недоступен в рабочее время (27%).
16% опрошенных выбрали вариант «Другое». Как отмечают сервисы Сбера, в этом варианте они указывали, например, личную неприязнь к работнику или то, что он не справляется со своими обязанностями.
Читать на news.mail.ruОб этом же в других СМИ
Эксперт назвала причину отсутствия коллективного иммунитета к COVID-19 в России iz.ru / 2 года назад
Эксперт назвала причину отсутствия в России коллективного иммунитета к COVID-19 vm.ru / 2 года назад
Введение накопительной пенсии: эксперт назвал основную проблему apostrophe.ua / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.