Сейчас не все могут сохранить зарплату в полном объеме. О законных правах работников напомнил «Собеседник». Адвокат, правозащитник Валерия Аршинова прокомментировала предлоги, с помощью которых работодатели объясняют уменьшение прежних зарплат.
Среди них — неоплачиваемый отпуск, взять который работодатели с началом эпидемии и карантина призывают своих работников все чаще.
Аршинова замечает, что неоплачиваемый отпуск может быть оформлен лишь по желанию сотрудника. По закону он может оформить его для ухода за близкими.
Читать на infox.ru