Людмила Иванова-Швец общество отпуск работодатель Людмила Иванова-Швец
/ newizv.ru

Эксперт рассказала, как работникам уйти в отпуск сразу на год

При этом законодательно прописаны категории граждан, которым работодатель не в праве отказать в предоставлении отпуска без сохранения содержания.

Также в ТК указаны сроки таких отпусков. - Для государственных и муниципальных служащих такой отпуск может быть предоставлен сроком до одного года.

А вот для остальных категорий работников продолжительность отпуска без сохранения содержания определяется работодателем, он может быть предоставлен на любой срок, - сказала в интервью агентству «Прайм» доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» РЭУ им.

Читать на newizv.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA